做亚马逊没有系统化运营,所有加班都是白干!
做亚马逊没有系统化运营,所有加班都是白干!
起飞
“
大家都希望有一天自己店铺的业绩也能这样,可是这得加多少小时的班才有这样的结果?
”
经常会遇到一些做亚马逊的小伙伴无休止的加班,但实际店铺却做得不怎么样,为什么?
因为他们在低效率的勤奋中花费了大量的时间,导致投入产出比很低,自身成长慢。
而其中最主要的运营是他们不会进行系统化的操盘运营。
没有系统化运营的一个明显的特征就是:被动的学习,被动的解决问题。
例如亚马逊的新手,总喜欢问为什么没销量,从各种渠道找方法,而不是前期主动为销量做好准备,优化好listing、有技巧性的增加review、精准的投放广告,你不是等账号封了再问怎么办?而是提前了解平台规则,有效避免这个问题。
大家反观一些大卖,他们真正在运营上面花费的时间反而没有特别多,主要是提前布局规划,第一张业绩图就是学员上完大师班后3个月达到的业绩。
他根据产生的生命周期的四个阶段:投入期、成长期、成熟期、衰退期,制定推广费用预表,采用不用策略。
没有系统化运营时想依靠战术上的勤奋,掩盖战略的懒惰。
就拿选品来说,这一阶段真的非常痛苦,因为你需要从无数个产品中选择自己合适的产品,对每一个产品进行全面的分析,筛选一遍又一遍,所以很多卖家选品后期觉得很烦躁,然后不断降低标准,最终确定产品,想着后期靠持续的刷单和广告来将产品推起来。
产品上新期,靠着红利、刷单以及广告,一般都会有销量,可是由于你前期“低标准”的选品,产品质量、市场容量、竞争情况等方面会有欠缺,销量很容易陷入瓶颈,产品利润额减去刷单广告等成本的开支后所剩无几。
而选品就属于战略性的方向,刷单和广告是一种战术。
那怎样才能系统化运营呢?化被动学习为主动学习,跨境圈第一实战派讲师亲自为你指引,站在巨人的肩膀上离成功更近,大师班承诺,自FBA发货3个月内,连续5日,销售额突破1000美金,无效退款!我们还帮你对接优质产品、渠道、人脉资源。
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