据报道，上周亚马逊法国物流公司刚被法国数据保护机构CNIL处以3200万欧元罚款，指责其建立“过度侵入”的监控系统，追踪员工活动和绩效。

一波未平，一波又起！近日，西班牙马德里第42号社会法院最近作出了一项新的判决，对亚马逊公司进行了谴责。法院指责该公司在2019年10月至2021年11月期间以虚假个体户身份雇佣了3,688名外卖工人，并声称这些工人与公司之间存在劳动关系，而非商业关系，其意图是跨国公司的违规行为。

这是亚马逊在西班牙接受的第二项类似判决，第一项判决发生在一年前，涵盖了2017年至2019年期间。在2017年底推出的Amazon Flex模式允许任何有车辆的人以每小时14欧元的价格递送包裹。然而，亚马逊在2021年8月悄悄关闭了这一计划，该计划目前在西班牙已不再有效。

亚马逊在未来五天内有权向马德里高等法院提出上诉。这次诉讼是由社会保障总库提起的，UGT工会代表数百名送货工人参与其中，并对法院的定罪表示欢迎。工会在一份声明中表示，他们认为这一判决是一个重要的里程碑，结束了亚马逊的违规行为，确保所有工人都能签订合同，成为正规工人。工会鼓励工人继续相互支持，并指出在“虚假自治”期间可能被剥夺的其他权利，以及与他们当前工作条件相关的谈判和斗争。

UGT表示：“我们一直在捍卫的立场再次明确，如果计算机应用程序、算法或人工智能控制了您的工作条件，那么您显然不仅是该公司的员工，您的权利也会受到威胁，必须建立监管和集体协议来控制这种自动化。《骑手法》是一项先驱，应在整个欧洲范围内通过明确的数字平台指令来实施。”

亚马逊在给西班牙报纸的声明中表示，他们对这一决议持不同意见，并表示正在考虑提出上诉。该公司强调，在2018年至2021年期间，他们通过Amazon Flex计划与一些自动运输商合作，该计划仅代表了在西班牙递送的包裹中的一小部分。

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