这两年跨境这一行频繁传出公司倒闭、裁员的消息，光是各平台传出的裁员消息就有不少。新的一年即将来临，亚马逊等电商巨头开启新一轮裁员！

12月13日，老牌电商Etsy圣诞前大裁员，预计裁掉的225名员工，约占Etsy员工总数的11%，一旦裁员完成，Etsy的总员工数将降至1770人。

1月10日，亚马逊Prime Video和米高梅工作室负责人迈克‧霍普金斯在给员工的一封电子邮件中宣布，亚马逊将在Prime Video和米高梅工作室部门裁减数百名员工，从2022年11月到2024年1月，亚马逊已经裁员超过2.7万人，几乎波及亚马逊的各个部门。

1月10日，东南亚电商巨头Lazada，于深圳办公室召开了HR大会，次日，大批员工便被叫进了会议室沟通裁员事宜，有Lazada员工透露，本次裁员范围颇大，在公司总计约1万的员工里，占比近20%。

这些平台赶在年末裁员其实早有先兆，一方面是对未来的业绩增长仍然信心不足，另一方面也是为了在如今激烈的电商竞争市场下能轻装上阵。

跨境电商行业确实没有前些年好做了，身边很多卖家因为公司倒闭，或者业绩不好，被裁员，也有很多陷入行业焦虑，大环境一年比一年差，只能说每年都是最好的一年。在行业不景气情况下，有很多运营不得不选择创业。

就拿去年开始单干的卖家来说，现在就处于进退两难的局面，压力极大的时间点，单干一年的时间，刚好就是前期单量逐渐上升的过程，与此同时，需要的库存也逐渐上升，需要押的资金也就越来越多，同时因为部分产品失败导致的亏损也让其资金越投越多。

还有些单干的一开始做公司差不多的产品，但普遍来看公司能做起来的，自己个人不一定能做起来。毕竟在公司做的时候，心态不一样，资金也不一样。而且这个产品自己公司做成功，也过去很长一段时间了，自己再入场的话，已经完全挤不进去了。

今年进场的推新可能难度是比以前大一点，加上亚马逊回款比较慢，然后款慢慢变库存，再然后款慢慢变开新品的成本，等有稳定赚钱的产品了后面才有真正到手的利润，亚马逊通常第二年才能见到利润的现金流。

想要破局只能开发新品，吃老品混日子虽然比打工好，但是没有一点增长的利润。跨境电商这个环境就是不进则退，老品的销量正常会被不断吞噬，直至淘汰。创业失败绝大部分原因可以归结于资金链不足，大家的运营能力其实都大差不大。自己做觉得难，可能因为花自己的钱，所以会舍不得。除非资本的介入，单干最重要的还是选品能力，另外前期步子不要迈太快，三思而后行，选对了赛道和品类，才能事半功倍，希望大家能继续坚持。

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