号称印度最有价值的教育科技创业公司Byju 's正在努力应对严重的现金短缺。为了渡过难关，这家教育科技巨头正在不遗余力地探索非常规措施，如抵押个人资产、向家人和朋友借钱，甚至考虑出售其珍视的子公司Epic，以获得迫切需要的资金。
作为一项战略举措，Byju 's将把出售Epic的部分预期收益用于维持其核心平台Think & Learn的运营。赌注很高，已经有三个出价，总额约为4亿美元。然而，该公司必须谨慎行事，从交易中拨出8000万至1亿美元用于即时财务救济，同时将其余部分保留给定期贷款B (TLB)贷款人。这一复杂的财务策略能否成功，取决于收购Epic的交易能否迅速敲定，以及资金能否顺利转移。
与此同时，Byju 's也在多方面寻求额外融资，考虑缩短通知期等调整措施，以简化运营。
上周末，Byju 's向员工传达，将根据员工的资历，将所有员工的通知期限从15-60天调整为15-30天。对于1至3级的个人，包括管理人员、助理、专家、高级管理人员、高级助理、高级专家和团队领导，新的通知期将为15天。同时，对于第4级及以上的，通知期将延长至30天。
今年9月，在新任命的印度首席执行官阿琼•莫汉(Arjun Mohan)的领导下，Byju 's启动了一项重组进程，裁员至少4500人。目前，Think & Learn估计拥有约1.3万至1.4万名员工。
由于迫切需要在3月份之前向员工、供应商、税务机关和印度板球控制委员会(BCCI)支付50 -60亿卢比的未决会费，Byju 's的首席执行官发现自己在精心策划一场复杂的财务戏法。
不愿透露姓名的消息人士透露，该公司首席执行官Byju Raveendran最近几个月一直在向家人、朋友和其他企业家借钱，以支付工资和履行供应商义务。据报道，尽管成功降低了成本，但该公司每月仍面临6亿至7亿卢比的缺口。例如，一年前的年工资账单超过30亿卢比，现在已经削减到13亿卢比。
为了获得资金，Byju Raveendran甚至承诺了自己的住所。具体来说，他在班加罗尔的两套房子和他在Epsilon(该市一个高端封闭式社区)在建的别墅被作为抵押，以贷款1200万美元。从这种安排中获得的资金被用于支付Byju母公司Think & Learn私人公司的1.5万名员工的工资。
Byju Raveendran一直对投资者公开其业务挑战。然而，根据Moneycontrol的一份报告，他仍对克服流动性紧缩持乐观态度，无需寻求投资者的帮助。一位消息人士透露，为了确保财务的稳定性和延续性，他在过去的8、9个月里向公司注入了资金。
Byju 's将于20日召开年度股东大会，为维持财务稳定，正在采取紧急措施。印度经济时报11月29日的报道显示，投资者提出了要求，包括创始人Byju Raveendran退出日常运营。年度股东大会议程包括讨论批准经审计的22财年财务报表，任命MSKA & Associates为法定审计师，任期五年，以及特别讨论批准成本审计师by & Associates在2021-22、2022-23和2023-24财政年度每年支付50万卢比的薪酬。
在2020-2021年由资金和疫情推动的教育科技繁荣的高峰期，Byju 's积极筹集资金并进行了大量收购。该公司在印度和海外进行了22笔收购，旨在将其业务范围从K-12教育扩大到考试准备、高等教育和编码等类别。目前，Byju 's正寻求将收购的部分资产货币化，以产生资金，并维持其在印度的核心教育技术业务。
11月21日，执法局(ED)向Byju 's及其创始人Byju Raveendran发出了显示原因通知，理由是根据外汇管理法(FEMA)，违规金额涉及9362.35亿卢比。一周后，该公司发布了一份声明，声称其承诺完全遵守联邦应急管理局的规定。
另一方面，Byju 's与印度板球控制委员会(BCCI)就赞助支付方面的分歧陷入了法律纠纷。BCCI提交了一份公司破产请求，指控Byju 's拖欠15.8亿卢比。该案件定于12月22日开庭审理，法庭已向Byju 's发出通知，要求该公司在两周内提交答复。
由于Byju 's在过去两年中面临的所有争议和财务挑战，包括普罗苏斯(Prosus)和贝莱德(BlackRock)在内的主要投资者大幅降低了其估值。普罗苏斯将Byju的估值从2022年1月初的220亿美元大幅下调至2023年11月的不到30亿美元。与此同时，贝莱德也多次下调Byju 's的估值，报告中最低估值略高于80亿美元。
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