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有400万名工人！全球第二大纺织品出口国，爆发涨薪示威

威速易供应链平台 2023-11-09 1

在加沙地区战火持续之时，又一个国家的暴力升级引发关注。

近日，数千名孟加拉国服装工人在首都达卡设置路障抗议，要求提高工资。据达卡市警察局助理局长法鲁克的说法，至少5000名工人参加。

工人示威要求涨薪

此前，自10月底开始，孟加拉国的首都和核心工业区就已连续多日发生纺织品产业的工人要求大幅涨薪的示威活动。

这一动向也引发对服装行业长期高度依赖便宜人工的讨论。

作为常年仅次于中国的全球第二大纺织品出口国，孟加拉国大概有3500家服装厂，雇佣了接近400万名工人。

鞋厂近千家，主要生产各式真皮皮鞋。其中，接近一半的纺织品服装鞋类出口至欧洲，成衣与鞋子主要出口市场是欧盟和美国。

为了满足全世界各大知名品牌的需求，纺织工人经常需要加班加点，但能拿到手的最低工资仅为8300孟加拉塔卡/月，约等于550元人民币或75美元。

然而，涨薪则意味着西方服装品牌需提高订单价格。

面对过去一年里持续接近10%的通胀，孟加拉的纺织工人们正在与纺织品行业的企业主协会商讨新的最低工资标准。

工人们的最新要求是将最低工资标准翻近3倍至20390塔卡，但企业主仅提出涨薪25%至10400塔卡，局面也因此变得愈发紧张。

日前，据孟加拉官方公布情况，受到这一轮示威冲击，首都达卡和纺织业中心加济普尔大概仍有300家左右的工厂处于停业状态。

对此，孟加拉服装制造商和出口商协会主席法鲁克·哈桑表示：要支持孟加拉工人如此大幅涨薪的要求，意味着那些西方国家的服装品牌需要提高订单单价。

虽然这些品牌口头上公开喊话支持工人加薪，但当成本上升时，他们则会选择威胁将订单转移到其他国家去。

品牌最终会施压工厂要求提供更低的价格，最后将会反映在工人的工资上。

此外，据最新数据显示，孟加拉国10月份成衣出口额同比下降13.93%，而整体出口也同比下降13.64%。

面对历史性高通胀、发达经济体提高银行利率、劳工骚乱等多重挑战，孟加拉国的出口市场正面临着前所未有的困境。

西方大厂如何回应

面对孟加拉纺织工人的诉求，一些知名品牌也做出了官方的回应。

H&M的发言人表示，公司支持该国推出新的最低工资，以支付工人及其家人的生活费用。

这名发言人拒绝评论“H&M是否会提高订单价格来支持涨薪”，但指出公司在采购实践中，拥有允许加工厂涨价以反映工资上涨的机制。

此外，Zara母公司Inditex的发言人指出，该公司最近发表过公开声明，承诺支持其供应链中工人满足生计的工资。

根据H&M提供的文件，在整个2022年H&M供应链中大概有60万孟加拉工人，平均月工资能够达到134美元，远高于孟加拉国的最低标准。

然而横向比较，H&M供应链中的柬埔寨工人平均一个月能够拿到293美元的收入。从人均GDP的角度来看，孟加拉是要明显高于柬埔寨的。

并且，H&M给印度工人的工资要稍稍比孟加拉工人高10%，不过H&M从孟加拉采购的服装也明显多于印度和柬埔寨。

与此同时，德国鞋服品牌Puma在2022年的年报中也提到付给孟加拉国工人的薪酬远高于最低基准。

但这个数字只有第三方组织定义的“当地生活工资基准”的70%。而在柬埔寨和越南为Puma工作的工人，拿到的收入达到了当地的生活工资基准水平。

Puma同样表示，孟加拉国的许多主要供应商都有政策确保工人收入满足家庭需求，不过公司仍有“很多事情需要关注”，以将其政策转化为进一步的行动。

值得一提的是，孟加拉的制衣产业在发展过程中有过不少“黑历史”。

其中最为知名的是2013年的萨瓦区大楼倒塌事故，多家服装工厂在收到政府警告“大楼出现裂缝”后继续要求工人上班，并告诉他们没有安全问题。

这一事件最终导致1134人死亡，也推动国际品牌在享受低价的同时关注改善当地的工作环境。

END

来源：财联社、搜狐网、孟加拉观察、外市场等

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