无所不能的亚马逊运营,内心到底有多怂?


茶余饭后

侃侃跨境电商人的故事


在多数圈外人眼中,做亚马逊的人都是很厉害的存在,业务谈判,商务应酬,懂电脑,会外语,仿佛无所不能。而在他们自己眼中,亚马逊运营是一个庄严而又神圣的职业,没有他们,就没有亚马逊电商的辉煌。


他们为此付出了睡眠,付出了发丝,甚至付出了对象,他们的付出也得到了相应的回报,得到了一对胎记般的黑眼圈,得到了日益靠后的发际线,得到了年复一年的伴侣自由。


时间流转,岁月更迭,无论多困难,他们依然在亚马逊这条道路上奔跑着。


你永远也想象不到,亚马逊运营要塑造别人口中无所不能的形象,有多不容易!


你永远也想象不到,亚马逊运营在无所不能的表象下,会有多少内心戏?

场景一

人物:老板、小白(亚马逊运营)

地点:老板办公室


背景:周五下午17:30,距离下班还剩半小时,连着一周天天加班的小白,终于把手上两个亚马逊美国站账号处理好,新品也上架了,Listing也优化完了,正想着周末可以放松好好休息下,就看见老板悠悠的来了公司,赶紧收了收心,拿上资料迈进了老板办公室,准备汇报这周的数据。


老板退出刚打开的抖音,说到:

       
           

现在这个网红经济发展的挺好,你去调研一下,

去FB和Ins上找些个网红,那种粉丝多,带货能力强的,

结合我们店铺最近上架的那几款产品拍几条Vlog,

就照着李佳琪、薇娅的风格来弄,

下周加加班能完成吧?

           


小白听完后的内心活动是:

什么鬼,不知道劳资刚加了一周的班么?

不知道快下班了吗?又TM来给我布置任务!

Ins全称发音都不会还想学人家搞网红营销!

就知道跟风,能自己有点主见吗!

还拍Vlog,我看你就像个Vlog,有本事自己拍一条试试?

什么傻X要求,忍了这么久,真的受够了!

劳!资!不!干!了!


现实选择是:

         

好的,老板!


场景二

人物:供应商、小红(亚马逊运营)

地点:供应商所在工厂


背景:正值旺季,小红突然发现店铺原本出单不错的产品,库存不太充足,原本就是走量的产品,单客价低,利润也压得很低。刚好又遇上参加亚马逊平台的促销活动,急忙找供应商下单,希望这次能多给几批产品,支撑旺季。已经电话联系过几次了,供应商那边一直回复没货,于是小红决定直接到工厂去找负责人。


供应商负责人上下打量了一番,说到:

       
           

实不相瞒,前段时间,坂田那边的一个大客户找到我们,想要这款产品。

价格比你们给的高,

你也知道,我们产量就这么多...

另外,做这个的其他工厂去年就已经涨价了,你可以去打听一下。

要不是看在跟你们合作的时间长,

之前的订单可能都拿不到。

要是你实在需要,过几天再和那个大客户商量下,看能不能给你匀点。

           


小红听完后的内心活动是:

呵,奸商,想要涨价就直说,扯什么大客户?

就你们这破厂生产出来的产品,除了我们有人要吗?就算有人要,是不是也应该讲究先来后到!

之前提的产品改进需求,不采纳就算了,

现在还要卡产品,知道时间有多宝贵吗?

你还知道我们合作了很长时间?

有这样对待老客户的吗?

客户是上帝,到底懂不懂啊!

忍你们很久了!

烂产品,谁爱要谁要,

我!不!要!了!


现实的选择是:

         

好的,那真是太感谢了!


场景三

人物:小黄(亚马逊运营)、亚马逊买家

地点:网络上


背景:差评,从始至终都是让亚马逊运营泪如泉涌的存在,一条差评就足够让人欲哭无泪,毕竟订单直线下滑是肉眼可见的影响。入行亚马逊半年的小黄,遇到了运营生涯第一个难题,一位美国亚马逊买家在购买产品后,毫无征兆的匿名给了差评。心急如焚的小黄通过特殊渠道拿到了买家邮箱,并发送了关于差评的沟通邮件,想要在第一时间维护差评。


得到了亚马逊买家这样的回复:

       
           

你的产品有问题,导致我无法正常使用!

           


小黄看到回复
邮件时的内心活动:

老实说,你是傻还是不识字啊!

有点常识好不好,拜托!

我前面那封邮件写得那么详细了,

而且包装里面也提示过了,使用前一定记得先充电!

你们鬼老都是傻缺吗?

给差评这么草率的吗?良心不会痛吗?

赶紧把差评给我撤了!

赶!紧!的!


现实的选择是:

         

亲,对不起,给你带来的不便,深感抱歉,我们会为你提供额外的补偿。温馨提示:产品使用前需要先充电的哦!


场景四

人物:同事、小灰(亚马逊运营)

地点:厕所


背景:小灰跳槽到公司不到半年时间,相比前公司规模更大,亚马逊站点也更多,不同站点由不同的运营人员负责。平时同事间交集不多,但公司老板每月月初都要看各个站点的数据报表汇总。小灰相对内向,话少,再加上入职时间最短,每月的数据报表最后汇总工作就被大家默认安排给了小灰。这次老板因为报表数据有误而大发雷霆,在会上训斥了每位运营同事。


散会后,小灰在厕所无意间听到了几位同事的谈话:

       
           

都是因为那个小灰,害我们也被老板骂!

那些错的报表都是她做的,

这么简单的事情都做不好,

现在的95后太浮躁,办事一点都不靠谱!

还特别没有礼貌,看见我们连招呼都不打!

           


听到这些对话,小灰的内心活动是:

你们少在这里偷换概念,我做的就一定是我的错吗?

是我汇总错了,还是你们给的各站点数据错了,心里没点数吗?

说事情简单,为毛你们不来做!

另外,跟你们很熟吗?为什么要打招呼!

你们这些老阿姨,忍你们很久了,

别以为我温柔礼貌就好欺负!

今天老账新账一起算!


现实的选择是:

         

蹲在厕所间根本不敢说话,等大家都走了才出来!


场景五

人物:对象、小黑(亚马逊运营)

地点:

背景:


对象?都伴侣自由了,哪有什么对象啊,嗯,这条跳过。


最后,侃妹想说的是

不光是亚马逊运营,所有职场人也许都会遇到以上场景,在这些情况下,你也可以当作啥事没有,淡然面对。当然,也可以遵从内心活动,选择正面刚,强怼回去。


你会怎么选择呢?



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