这是发生在深圳的一家大型跨境电商的事情，由于涉及到公司名，当事人。原图不做配图，所有涉及内容用XXX代替。

职场如同战场，稍一不慎，可能就会犯下不可弥补的错误。作为一名电商运营，再需要留心的地方更多，亚马逊这样的平台，细节的东西太多。需要注意的地方更多。

关于对亚马逊销售XX部XX开除通告

亚马逊销售XX销售组长。自2017年入职公司以来，一直从事亚马逊销售工作。有着较为丰富的亚马逊销售经验，十一月因为个人操纵原因，用卖家账号给店铺留评，犯下本不该犯下的低级错误，造成亚马逊大店铺XXXXX关闭21天，给公司带来巨大的的经济损失，据保守估算，损失金额超过160万人民币，根据公司条例xxx条规定：

给公司造成直接经济损失的，开除处理之外，追偿经济损失，具体额度。视事情影响情节定。

员工个人原因的工作失误，造成公司的经济损失，除了给予相关人员处罚之外，员工需追回公司的经济损失。如不能追回公司的经济损失，则当实际的损失金额＜1000元时，直接人员需赔偿实际的损失金额的百分之十五。当实际的损失金额＞10000时，直接人员需赔偿1500元加上实际的损失金额减去10000元的百分之十。

根据《中国人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款，严重违反用人单位的规章制度者。用人单位可以于员工解除劳动合同。经决定，现对xxx做以下处理。

1.开除XXXX

2....................................故事到此为止。

事宜至此，希望每一位在从事亚马逊的运营的小姐姐，小哥哥们，一定要多注意平时的操作，不要以为自己有多年的运营经验，就可以掉以轻心。小公司还好，大平台大公司大账号，一个账号的损失可能就是百万级别的，作为刚入职场不久的你们来说，这损失根本承担不起，要么被开除赔偿损失，要么就要跟公司签订卖身契了，一辈子给公司打工了。

希望当事人能够正确的心态去面对自己犯下的错误，及时弥补。也许结果并没有想象的那么坏。