工资降到6000,北漂离京,他们是第一批被AI干掉的金融民工

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工资降到6000,北漂离京,他们是第一批被AI干掉的金融民工

2017-06-23 戈森 亿邦动力网 亿邦动力网

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信审员,曾有一段辉煌历史。

在银行时代,他们是核心职位,站在金钱的刀尖,掌握着放款的决策大权。

而如今,风控进入“数据驱动”时代,信审员成了一个“鸡肋”的职位。

面对即将被抛弃的命运,他们站在时代的岔口中,左右踌躇,难以迈步。他们有即将退场的自觉,却难以掩盖被遗弃的凄冷与纠结。

人工智能正在一步步取代人,时代滚滚向前,无人可挡,所有迟疑踌躇之人,都被残忍地碾压在车轮之下…

 


01 黄金时代  


在金融领域,他们是第一波被驱赶到悬崖边的人。


而驱赶他们的,是人工智能。


“我要离开这个岗位,离开北京”,信审员包小新语调低沉,尽是迷茫和落寞。


他必须得离开,他无处可逃。


而在银行时代,信审员曾经享受过风光无限,时代将他们安放到了一个重要的位置,被授予了勋章。


当时所有人申请贷款填写的资料,都会汇总到信审员手中——他们通过各种手段,来权衡这笔贷款,是放还是不放。


也就是说,他们掌握了 “生杀大权”。


“信审员,是一个体面的工作”,曾经在银行当过信审员的姚金珉称,很多都是大学名校毕业生,才能进入银行担当这个职位。


2011年到2015年,是一个猛冲的年代。但凡有些商业想法的人,都气粗壮胆地做起了买卖,借贷需求旺盛。


此时,金融潮水开闸,各地线下小贷公司林立,从事线下借贷的信贷员,迎来黄金时代。


2014年开春,90后的包小新,开始了他的北漂生涯。他进入一家小贷公司,成了一名 “全能” 信贷员。


“进入金融行业,信审无疑是最好的一个途径,不需要太多金融学历,只要你有闯劲,敢学习,就能干”,包小新称。


包小新的公司以经营类贷款为主,只要客户有线下门店,经营超过一年,就能办理最低2万,最高15万的贷款。


那时的风控极为原始,没有信审系统。借款人先到公司填写申请资料,第二天信审员再去店面上访。


签合同的时候,包小新把借款人的手机拿过来,随机抽取几个联系人电话。


信息会装在一个信封里,封定起来,按期还款结束后,再原封不动的归还借款人。


一旦借款人逾期,信封就被打开,会联系这些人进行催收。


在银行和线下门店借款中,信审员是具有 “战略核心” 地位,他们是 “反欺诈” 的主要骨干。


在上门面访的阶段,包小新能连续和对方侃两个小时,“你需要问他店的经营情况,什么时候开的,开多久了,店员几人,通过电费单,一天的流水,各种蛛丝马迹,判断他是不是一个有诚信的人”。


而面访中,各种纷繁复杂的细节,都会 “泄露天机”。


一次,有个自称卖猪肉的老板来申请贷款。对方将他关在一个猪肉的大库房里,一片漆黑。


可 “老板” 摸索半天,却找不到开关。


“我心里大概就明白,他不是老板”,包小新判断。


“因为掌握生杀大权,很多借款人都会给信贷员塞红包,希望放他们一马”,姚金珉称。


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