欺负我不懂行情？基础亚马逊运营敢要9000的底薪
欺负我不懂行情？基础亚马逊运营敢要9000的底薪
刚刚灵眼鹰
遇到了一个卖家老板娘
在卖家群咨询问题
现在亚马逊运营的底薪都很高了吗？
刚刚有一个基础水平的运营来面试，
开口就是要9000的底薪。
虽然在行业内做了两年了，
但问他一些东西的时候还是感觉只是基础运营的水平。
这不禁使这个老板泛起了困惑：
这样的人才值不值这个数？
如何评判运营水平的高低？
目前的薪资水平到底是什么样？
跨境电商领域人才状态是什么样的？
灵眼鹰就这个问题咨询了
鹰熊汇猎头Jason，
灵眼鹰大致将目前跨境电商
领域人才状况列举如下：
目前较为紧俏的人才是
产品开发这类在一个领域精专的人。
经过近几年的发展跨境电商
各类人才短缺情况有所缓解，
所谓的门槛是不断降低的。
但是对于专业技术类人才
始终是高新聘请的。
其次是运营类人才，这类人才是否值钱的关键是否管理团队能力？
再有就是供应链管理人才，跨境电商供应链比较长，能否对整个产品进行科学高效的管控也是硬功夫。
再来回答开头老板娘的问题，2年实操经验、深圳9000的底薪要求，正常水平的运营用2年时间都能成长为与这个薪资相匹配的能力。
以上这些常见问题
都可以通过鹰熊汇猎头获得解决
鹰熊汇猎头，
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